4月3日上午9:00，现代管理学院与北京金隅科技学校在学院行政楼A401召开“3+2”中高职衔接人才培养工作研讨会。现代管理学院副院长王奇峰，北京金隅科技学校城市服务与管理系主任陶丙彦，书记冉立军，招生办主任周建文等领导出席会议，学院社区管理和劳保专业负责人张菡、张晶及专业教师张芝芳教师参加本次会议。会议主要围绕专业如何定位人才培养目标、中高职阶段课程设置衔接、教学内容如何有机衔接等方面展开。

王奇峰同志对“3+2”中高职衔接人才培养方案制订提出建议：一是中高职衔接人才培养，应该从专业设置、教学授课到学生管理体现五年贯通一致性；二是需要考虑人才培养方案制定的过程化，从专业定位、规格、课程体系、课程模块四个方面入手；三是在人才培养过程中，要时刻围绕培养的学生面向的职业发展方向，跟随市场变化及时调整所需的能力、知识课程，紧盯具体的工作岗位，确保不出现偏差。

随后各专业负责人深入介绍了社区管理、劳动与社会保障专业的课程设置及特色优势、专业教师进行了相关方案自主的交流和讨论。

本次研讨会的顺利召开，有效推进了我院“3+2”中高职衔接人才培养建设工作，对我院专业人才培养质量的提高起到了推动作用。