2023年9月6日上午，学院召开2023年秋季学期第一次教学工作例会，米新丽副院长出席会议，各二级学院院长、副院长及教务处相关人员参加会议。会议由教务处处长谢利苹主持。

会议首先由教务处副处长关晓霞汇报2023年录取工作情况和秋季学期教学运行情况。2023年学院招生计划1490人，录取1539人，报到1480人，计划完成率99%，为近年最好水平。秋季学期学院共开设321门课程，任课教师236人，其中外聘教师43人，为近年外聘人数最高比例。新学期伊始，学院教学运行整体平稳，但也存在调停课较多等问题，需要校院两级部门进一步加强管理。

教务处处长谢利苹随后做了三方面工作的情况通报。一、目前教学系统经费支出进度未达预订标准，各二级学院务必核实部门支出进度，确保9月底达到78%的支出比例。二、学院审计报告中涉及教学系统的问题包括实训基地经费、专业群建设、实习实训管理和专业动态调整、监测及评价机制等，相关部门须在两个月内完成整改。三、本学期要完成对现行教学管理规章制度的全面梳理与修订。

会议最后，米新丽副院长对上半年教学工作做了总结回顾，并对下半年工作进行部署。她指出，上半年教学工作运行顺畅，各项任务圆满完成，同时，在国赛、市赛等比赛中也取得了较好的成绩。针对秋季学期，重点要做好以下工作：一、五年制恢复招生对扩大学院在校生规模至关重要，同时对学生管理工作也是巨大挑战，基础学院在课程设置、教育教学和日常管理中要充分考虑未成年学生特点，把工作做细做实，确保安全有序。二、时刻把强高冲本目标摆在工作首位，各二级学院要根据本科专业设置标准提前做好准备工作，对照现有条件对专业进行补充和完善。三、立足现有的北京市特高项目，针对下一届北京市、国家级教育教学成果奖开展项目培育。四、加强课程建设和实训基地建设，打造一批体现政法院校特色、职业教育特色的课程，积极申报现代职业教育体系建设改革重点任务项目。五、完善教学管理制度，做好制度修订工作，加强执行和落实。六、9月到10月，教务处拟牵头举行教育教学大讨论，破解强高冲本瓶颈问题，提高突发事件处理和防范能力。七、进一步推进招生工作，在确保数量的前提下不断提高生源质量。